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貫徹“兩山”、推動“智能”——王營的礦産新路徑



  提到礦山,你會想到什麽?機器轟鳴、碎石遍地、塵土飛揚……然而,在礦採行業頂尖人才王營的緑色礦山理念下,其創立的太古工程管理(北京)有限公司所承攬的各個礦區,滿目青翠、草長鶯飛、美景如畫,徹底顛覆了人們的傳統認知。太古集團曾部分承攬的國電賀斯格烏拉露天煤礦、國電白音華露天煤礦、神華黑岱溝露天煤礦等項目,均已被列入國家級的緑色礦山,這正是因爲王營時刻把建設緑色礦山作爲貫徹“緑水青山就是金山銀山”的具體抓手,全面調整礦産資源布局,而積極探索出的礦産生態建設的新路徑。
   【堅守生態,礦山披“緑裝”】
  作爲太古集團的董事長,王營融合“山水林田湖草”的生態修復理念,爲緑色礦山建設提出了許多可行性極高的措施並得到了有效實施,包括建設冲洗平臺防車輛帶污上路、建設噴淋系統;實施道路硬化、礦石料全覆蓋、密閉加工傳輸和密閉運輸防揚塵;圍擋生産區防閒人誤入;修建水溝和三級沉澱池防污水亂排;礦區内閒置地建“三園”(菜園、果園、花園)美化礦區環境等。王營帶領着太古所到的礦區,均形成了“兩山引領、生態集聚、科學布局、礦地融合、産業銜接”的新路子,實現了資源利用高效化、開採方式科學化、生産工藝環保化、礦山環境生態化的新開元。
  在内蒙古的礦區,王營更利用自身技術優勢和經驗積累,通過土壤改良技術解决礦區内表土不足的問題,爲生態植被提供優良土壤基質,助力生態系統快速建立;通過先鋒植物優選和優化配置,利用礦區内豐富的地下抽排水資源建立微噴灌系統,實現高寒草原地區生態系統的持久保持。
  行走在太古集團承建的礦區中,没有漫天的粉塵,没有横流的污水,車輛進出井然有序,灑水車在礦區來回灑水,一幅礦産資源開發與生態環境和諧發展的美麗畫卷展現在眼前。可見王營真正帶領太古集團成爲了礦山生態環境保護的領跑者,同時發揮了緑色礦山的示範引領作用,帶動各類礦山積極向太古這一標杆企業看齊。
   【科技賦能,採礦顯“智慧”】
  爲了讓企業擁有自主科研能力,實現生産需求和技術開發的精準對接,消除智慧礦山建設的行業“痛點”,王營通過不斷優化人才培養機制,搭建人才培育平臺,拓寬人才成長通道,吸收並培養了一大批採礦、爆破及機電等業内專家,組建了智慧礦山的技術攻關團隊。他還引入OKR管理法,引導團隊成員自主設定工作目標、自主探索工作路徑,從而激發每一個成員内心的激情、創造力和探索精神。
  值得一提的是,王營集結自己多年的技術及經驗的精華,自主研發了多個涵蓋採礦全生命週期的智能軟著。在生産方面,他爲强化基礎自動化與管理信息化融合,研發了“採礦工程設備管理系統”、“數字採礦可視化平臺”及“智慧礦區無人運輸系統”等創新軟件,提供了礦山“無人化”操作整體解决方案,通過推行遠程集中操控模式,减少操作層級優化生産管控模式,實現智能排産及調度管控。在管理方面,他研發了“生産管理MES系統”,完成了從設備轉固開始到設備報廢全過程的信息化管控,將點檢—檢修—維修工程—物資等業務有機關聯,爲設備系統穩定運行提供了决策依據。近三年,太古集團的礦産品成本因這些軟件的使用降低了26%,可見王營在提昇生産管理效率和效益方面功不可没。
   【産業延伸,企業謀發展】
  隨着國家對生態環境保護的政策法規越來越嚴格,王營一邊堅持走智慧化、緑色化發展之路,堅持不懈地邊開採邊治理;一邊積極延伸産業鏈,向礦山管理、採礦設備等上下游要效益。他不僅組建了一支由行業資深的礦山管理、工程管理、機電管理專家組成的專業技術團隊,爲提供露天礦山從規劃、設計、到礦山整體運營管理的一攬子解决方案;爲擺脱礦山企業對設備製造商的依賴,他更開拓了包括礦用自卸車和礦用挖掘機等大型採礦設備資産及其它輔助工程設備的業務端口,至今自營機械部門保持着龐大的自有設備資産,在業内堪稱裝備精良,受到各業主單位肯定。
  目前,太古集團名下3年以内采購的大型礦用挖掘機保持在50臺以上、礦用自卸車在350臺以上,每個項目的全套輔助生産設備包括平地機、推土機、裝載機、灑水車、油料保障車,均爲全套自有自購設備,並逐步向設備智能化和大型化方向發展。這些産品的應用領域更高度涵蓋了礦山、公路、鐵路、水利水電、城市建設、房地産、垃圾處理、港口、機場、船舶工程、農業、道路運輸等不同領域,王營的産業鏈思維爲太古集團的多元化、集成化發展作出了突出的貢獻。
  王營帶領太古集團贏得了總露天剥離施工超過3億立方米(土岩煤)的驕人成績,以及年生産能力超過8000萬立方米/年的超凡實力;更助力採礦行業完成了從蠶食青山緑水到反哺生態環境、從勞動密集到智能高效的蜕變,帶領越來越多的礦山奏響緑色發展、智慧先行的主旋律,他獲得的“中國新興經濟産業最具影響力人物”這一國家級榮譽大奬,就是對他在礦山事業中的杰出成就的最好證明,也是他前進途中的巨大動力。(郭政新)

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